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Processus de développement durable et ses postulats de réussite étape par étape dans l'entreprise et dans la collectivité

SADC de D’Autray-Joliette (2010). Processus de développement durable et ses postulats de réussite étape par étape dans l'entreprise et dans la collectivité. [Documents régionaux]

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Résumé

Considérant l’idée d’une démarche d’amélioration continue et en respect aux postulats, la SADC de D’Autray-Joliette s’est dotée d’une démarche de développement durable, laquelle est présentée par le graphique ci-contre. On constate que la démarche est à l’image du processus d’amélioration continue, auquel s’ajoute une dimension stratégique par l’exercice de prospective. Effectivement, la SADC de D’Autray-Joliette voit l’importance pour une organisation ou une collectivité de préparer et planifier son avenir; un avenir fondé sur des objectifs de durabilité. Également, le graphique rappelle les 8 postulats de base sur lesquels repose la démarche de développement durable: développement des connaissances; mobilisation; démocratie; implication/action; l'humain, au coeur; transversalité; transparence; responsabilité.

Type de document: Documents régionaux
Type de documents régionaux: Guide-outil
Nombre de pages: 19
Éditeur: SADC de D'Autray-Joliette
Statut du texte intégral: Public
Mots-clés libres: Développement durable, Leadership et engagement, Portrait/diagnostic, Prospective stratégique, Plan de développement durable, Mise en oeuvre des actions, Suivi, évaluation, bilan
Sujets: 1. Laboratoire de développement durable > 1.1. Développement durable
1. Laboratoire de développement durable > 1.5. Société, qualité de vie, santé, sécurité
1. Laboratoire de développement durable > 1.6. Économie, emplois, biens et services
1. Laboratoire de développement durable > 1.7. Environnement, écologie, écosystème
Date de dépôt: 25 oct. 2016 15:31
Dernière modification: 10 déc. 2016 20:06
URI: https://belsp.uqtr.ca/id/eprint/692

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